Während Thrasio expandiert, arbeiten wir hart daran, dass unser globales Bewusstsein noch schneller wächst. Unser Einfluss auf die Umwelt und die Gemeinden hilft uns bei der Entscheidungsfindung.

  • Das Recht auf Versammlungsfreiheit und Kollektivverhandlungen
  • Keine Diskriminierung
  • Faire Vergütung
  • Anständige Arbeitszeiten
  • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Keine Kinderarbeit
  • Besonderer Schutz für junge Arbeitnehmer
  • Keine vorrangige Beschäftigung
  • Keine Zwangsarbeit
  • Schutz der Umwelt
  • Ethisches Geschäftsverhalten

Nachhaltigkeit in der Lieferkette

Im Rahmen unseres Programms für verantwortungsbewusste Beschaffung arbeiten wir mit dem weltweit führenden Wirtschaftsverband für offenen und nachhaltigen Handel amfori zusammen, um Instrumente und bewährte Verfahren zur Bewertung der sozialen Leistung unserer Lieferkette einzuführen. Die Lieferanten verpflichten sich, den amfori-Verhaltenskodex zu folgen, der 11 Grundsätze umfasst: von fairer Bezahlung bis zum Umweltschutz.

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Treibhausgasemissionen

Im Rahmen unserer Initiative zur Nachhaltigkeit in der Lieferkette haben wir den Standard des Greenhouse Gas (GHG) Protocol übernommen, um unsere Treibhausgasemissionen zu messen, zu verwalten und zu melden. Darüber hinaus haben wir uns mit Pathzero zusammengetan, um die GHG-Emissionen von Port-to-Port-Frachtgeschäften anhand der im Protokoll festgelegten Best Practices einzuschätzen.

Wir leben unsere Mission

Wir fühlen uns geehrt, mehrere lebensverändernde Organisationen zu unterstützen, die sich den Herausforderungen der Welt stellen, darunter:

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei sozialen Initiativen

Um die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu stärken, haben wir bedeutsame, unterhaltsame und wirkungsvolle Mentoring- und philanthropische Möglichkeiten geschaffen.

Das Stipendium von Thrasio in Zusammenarbeit mit der Success Academy (SA) in Harlem bietet High-School-Schülern die Möglichkeit, von unseren Mitarbeitern zu lernen, wie man ein soziales Unternehmen von Grund auf recherchiert, aufbaut und erweitert. Stipendiaten arbeiten in Teams und werden nach mehreren Workshops mit Seed-Finanzierung belohnt, um in ihren Communitys mindestens ein akzeptables Produkt oder eine tragbare Dienstleistung zu starten. So wie Amazon es für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) getan hat, hoffen wir auch, das Unternehmertum weiter zu demokratisieren, indem wir Studenten frühzeitig dazu inspirieren, ihr Potenzial als Unternehmer der Zukunft zu erkunden.

Gabriel Ginorio

Mentorin bei BUILD zu sein, war eine sehr beeindruckende und aufschlussreiche Erfahrung. Es ist unglaublich zu sehen, mit welcher Leidenschaft ein Konzept in ein Produkt umgesetzt wird, auf das die Schüler stolz sind. Die Arbeit bei Thrasio gibt mir das Selbstvertrauen, diesen Studenten zu sagen, dass es eine Welt gibt, die ihren Unternehmergeist schätzt und ihre Lösungsfähigkeiten braucht.

Quay Parks

Die Möglichkeit, meiner eigenen Mittelschule etwas zurückzugeben, war eine unglaubliche berufliche Leistung, die auch für mich persönlich sehr wichtig ist. Ich bin begeistert, dass ich in den Gemeinden, in denen ich aufgewachsen bin, etwas bewirken kann, und dass ich klugen jungen Köpfen neue Karrieremöglichkeiten eröffnen kann.

John Smith

Mit unserer Unterstützung die Welt verändern

Wir ermutigen die Thrasher, unsere Politik der unbegrenzten bezahlten Freistellung zu nutzen und sich für die Themen einzusetzen, die ihnen am wichtigsten sind.

Erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur
Mit großen Schritten Richtung Zukunft

Machen Sie sich mit einer Gruppe positiver Menschen auf, die Zukunft zu gestalten.

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